Edit

نبذة عن شركتنا

نحن شركة مصرية مقرها الرئيسي العاشر من رمضان وهي رائدة في مجال البرمجيات وتقنية المعلومات و تصميم المواقع الالكترونية ولها سابقة اعمال كبيرة تنافس بها كل الشركات المنافسة في هذا المجال في السوق العالمي وبالأخص السوقين المصرى والسعودى كما أن شركة أفاقي لتقنية المعلومات متخصصة في مجال إنتاج وتطوير برامج الحاسب الآلي لجميع الأغراض التجارية والصناعية التي تتناسب مع عالمنا الحديث.

بيانات التواصل

الموارد البشرية

header

يجمع برنامج افاقي لادارة الموارد البشرية بين السهولة والمرونة في الأداء من جهة وبين الدقة والقوة في النتائج والتقارير من جهة اخرى ؛ مما يعطيك القدرة على إدارة المهام اليومية للموارد البشرية بشكل سهل ، مثل إدارة شئون العاملين ، إدارة الحضور والإنصراف ، وإدارة الرواتب والاجور ، كما أنه يساعدك في الحصول على تقارير دقيقة وافية.

يسهل عليك برنامج افاقي لادارة الموارد البشرية عملية ادارة شئون العاملين وذلك من خلال :
• تعريف الموظفين بكافة البيانات مثل الاسم – تاريخ الميلاد – المؤهل – الموبايل – العنوان – البريد الإلكتروني– الحالة الإجتماعية – الادارة – المسمى الوظيفي – تاريخ التعيين – تاريخ انتهاء العقد .
• إضــافة صورة شخصية للموظف .
• إرفاق صور لجميع أوراق التعيين الخاصة بكل موظف من خلال تبويب المرفقات .
• تسجيل بيانات البطاقة الشخصية ورخصة القيادة وتحديد مواعيد تجديدها .
• تحديد الرواتب والبدلات وساعات العمل الخاصة بكل موظف .
• تعريف الإدارات ، وتحديد الإدارة الخاصة بكل موظف .
• تعريف المسمى الوظيفي و الدرجة العلمية وتحديدها لكل موظف .
• نقل موظف من فرع لأخر .
• تعريف انواع الأجازات و المكافآت والجزاءات .
• تحديد رصيد الأجازات الخاص بكل موظف .

 


1- تعريف الموظف :

من قائمة الموارد البشرية اختار الموظفين
فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

 

1

 


 

فتظهر لك هذه الشاشة فقم بكتابة اسم الموظف (1) ،
ثم حدد اذا كان هذا الموظف مندوب ام لا (2) ،
ثم قم بتحديد تاريخ التعيين (3) ،
ثم قم بادخال البيانات الاخرى اذا اردت.

2

 


 

ثم قم بالضغط على تبويب الوثائق فتظهر لك هذه الشاشة
والتي من خلالها يمكنك ادخال رقم كل وثيقة ومصدرها
وتاريخ اصدارها وتاريخ انتهائها .

3

 


 

ثم قم بالضغط على تبويب الراتب فتظهر لك هذه الشاشة
ثم قم بالضغط على (+) ثم قم باختيار نوع البدل (2)
ثم قم بكتابة قيمة البدل (3)،
ثم قم بتحديد ساعات العمل (4) ، ثم اضغط حفظ .

4

 


 

2- تعريف الإدارات :


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها الادارات فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

5

 


 

ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم الادارة (1) ثم اضغط حفظ (2)

6


 

3- تعريف المسمى الوظيفي : 


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها المسمى الوظيفي فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

 

7

 



ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم المسمى الوظيفي (1)
ثم اضغط حفظ (2).

8

 


 

4- تعريف بدلات الراتب :


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها بدلات الراتب فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

9

 


 

ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم البدل (1) ثم اضغط حفظ (2) .

10

 


 

5- تعريف انواع الجزاءات 


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها انواع الجزاءات فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

 

11

 


ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم الجزاء (1) ثم اضغط حفظ (2) .

12

 


 

6- تعريف انواع المكافآت :

من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها انواع المكافآت فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .


13

 


 

ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم المكافأة (1) ثم اضغط حفظ (2) .

14

 


 

7- تعريف انواع الاجازات :


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها انواع الاجازات فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

15

 



ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب اسم الاجازة (1)
ثم اضغط حفظ (2) .

16

 


 

8- تعريف المستوى التعليمي :


من قائمة الموارد البشرية اختار بيانات اساسية ثم اختار منها المستوى التعليمي فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

17

 



ثم تظهر لك هذه الشاشة فاكتب المستوى التعليمي (1)
ثم اضغط حفظ (2) .

18

 


إترك تعليق

لن يتم نشر بريدك الإلكتروني

FacebookTwitterYoutubeLinkedinRSSBlogger