الرواتب و الأجور

يجمع برنامج افاقي لادارة الموارد البشرية بين السهولة والمرونة في الأداء من جهة وبين الدقة والقوة في النتائج والتقارير من جهة اخرى ؛ مما يعطيك القدرة على إدارة المهام اليومية للموارد البشرية بشكل سهل ، مثل إدارة شئون العاملين ، إدارة الحضور والإنصراف ، وإدارة الرواتب والاجور ، كما أنه يساعدك في الحصول على تقارير دقيقة وافية.

  • بمجرد اضافة الموظف يقوم البرنامج بعمل حساب الاستاذ له في دليل الحسابات بشكل آلي .
  • تحديد الراتب الاساسي والبدلات وساعات العمل الخاصة بكل موظف .
  • عمل قيد الرواتب بسهولة و بضغطة زر .
  • عمل مكافآت وجزاءات للموظفين تؤثر بشكل مباشر على قيد الرواتب .
  • عمل غياب و تأخير و إضافي للموظفين تؤثر بشكل مباشر على قيد الرواتب .
  • عمل سلف الموظفين وتوزيعها على عدة شهور بحيث يخصم كل جزء في الشهر المخصص له بشكل آلي ويؤثر بشكل مباشر على قيد الرواتب .
  • عمل سندات صرف للرواتب لكل موظف .
  • إنشاء حساب للسلف واخر للعهد خاصة بكل موظف في دليل الحسابات .

من قائمة الموارد البشرية اختار الموظفين ثم من علامة البحث اختار الموظف الذي تريد تحديد الراتب له ثم اختار تبويب الراتب فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط تعديل .

 

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم بالضغط على (+)(1)
ثم قم باختيار نوع البدل (2)
ثم قم بكتابة قيمة البدل (3) ،
ولاضافة بدلات اخرى قم بالضغط على (+) (1)
وكرر الخطوات السابقة ،ثم قم بتحديد ساعات العمل (4) ،
ثم اضغط حفظ

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار الغياب فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم باختيار الموظف (1) والتاريخ (2)
وعدد الساعات التي سيخصم بها الغياب (3)
ثم اضغط حفظ (4).

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار التأخير فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم باختيار الموظف (1)
والتاريخ (2) وعدد ساعات التأخير (3) ثم اضغط حفظ (4).

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار الإضافي فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم باختيار الموظف (1)
والتاريخ (2) وعدد ساعات الإضافي (3) ثم اضغط حفظ (4).

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار جزاءات الموظف فتظهر لك هذه فاضغط اضافة .

الشاشة

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم باختيار الموظف (1)
والتاريخ (2) ونوع الجزاء (3)
وكيفية احتساب الجزاء (قيمة ام عدد ساعات )(4)
ثم اكتب القيمة (5) ثم اضغط حفظ (6).

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار مكافآت الموظف فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم باختيار الموظف (1)
والتاريخ (2) ونوع المكافأة (3)
وكيفية احتساب المكافأة (قيمة ام عدد ساعات )(4)
ثم اكتب القيمة (5) ثم اضغط حفظ (6).

من قائمة المعاملات المالية اختار النقدية ثم اختار سند صرف فتظهر لك هذه الشاشة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم بادخال البيانات المطلوبة
كما هو موضح بالشاشة .

من قائمة الموارد البشرية اختار المعاملات ومنها اختار رواتب فتظهر لك هذه الشاشة فاضغط اضافة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم تحديد الشهر (1)،
ثم اضغط على عرض الرواتب (2) ، ثم اضغط حفظ (3)

من قائمة المعاملات المالية اختار النقدية ثم اختار سند صرف فتظهر لك هذه الشاشة .

ثم تظهر لك هذه الشاشة فقم بادخال البيانات المطلوبة
كما هو موضح بالشاشة .